订单减少,超过50万工人停工或工作时间减少
日期:2023-02-27 / 人气: / 来源: 海运网
根据2022年9月至2023年1月越南工会的统计数据,越南1300家企业的近547,000名员工因订单减少而减少或停止工作。
在2月24日的会议上,越南总工会(VGCL)主席团成员、劳资关系部部长Tran Thi Thanh Ha女士表示,在受影响的工人中,超过491,000人减少工作时间或停止工作,领取工资;7000人中止劳动合同;超过48,600人失去了工作。
越南总工会(VGCL)主席团成员、劳资关系部部长Tran Thi Thanh Ha女士表示,与往年相比,集体停工的性质和规模并不复杂。劳资纠纷和停工的主要原因是公司拖欠工资、工人工资低、员工不同意春节奖金;要求保证轮班餐食质量,管理层对员工的态度不合适。
农历新年前,越南总工会提供了一项从预算中扣除的一揽子支持计划,每名减少、停止或损失工作时间的员工可获得1-3百万越南盾的补助。最迟于3月31日收到文件,最迟于5月30日付款。但2月底,部分省市工会出台决定执行。

受影响从业人员主要在外资企业(占受影响从业人员总数的75%),集中在纺织服装、皮革制鞋、木材加工3个行业(占从业人员总数的77%)。主要分布在南方省市,包括胡志明市、隆安、西宁、同奈、平阳、安江等(占全国受影响工人总数的70%)。
在不得不削减订单的16个省市36家企业中,有16家企业拖欠工人工资近742.9亿越南盾,平均1242万越南盾/人。与2021年相比,2022年的企业数量、员工数量和债务总额均有所下降,但每个员工的平均工资水平增长了1.3倍。
据越南劳动总联合会代表介绍,越南全国春节前、春节期间和春节后的劳资纠纷和集体停工情况2023年较2022年春节有所下降,2023年农历新年期间(按2022年12月和2023年1月末计算),全国发生劳资纠纷26起,6个省市集体停工,较2022年农历新年(发生51起)减少了25起。
2022年9月至2023年1月底,越南全国50个省市约1300家企业订单减少、面临困难
收集编辑:货掌柜
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